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服务介绍
Service introduction
什么是劳务派遣?
员工福利
是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。员工富则企业富,员工智则企业智,员工强则企业强。企业致力于不断改善员工的工作与生活环境,丰富广大员工的业余文化生活,不断提高员工薪酬与福利水平,加强企业人性化管理与感情投资,致力于构建企业人才培养,以良好的发展与工作环境和福利留住员工,提高人才竞争能力。
产品介绍
Form of dispatch
员工弹性福利
海量福利消费通路,个性需求全满足,移动端“给到”平台,专属福利随身行,专业售前售后服务,福利体验全升级。
生日/纪念日
对员工重要的纪念日、节日、晋升等开展集体派对,聚会形式:选用生日蛋糕、集体就餐、集体摄影留念等进行庆祝。
节日福利
涵盖端午,中秋,新年等传统节日,也提供妇女节,劳动节,儿童节,国庆节,生日福利,夏日福利,客户礼赠等福利及礼赠场景的多种解决方案。
体检健康
员工身体健康是公司得以稳定发展的保证,为了及时掌握员工的健康情况,完善公司的福利政策,顶盛为企业安排一站式体检服务。
员工激励
为管理者提供有效的激励工具,让激励不过时、不过期,帮助管理者更加有效表达对于员工优秀事件、行为的表彰;
党建活动方案
百年征程波澜壮阔,百年大党风华正茂。
紧跟中国共产党指导思想制定一站式活动方案。
服务优势
Service Advantages
全自营服务
所有网点及客服、办事服务人员均为顶盛自营,保证服务品质。
15年专业经验
成立15年,营业执照、人力资源许可证、劳务派遣服务证三证齐全,
高效SaaS系统
自研发SRO客户管理与服务系统、最大限度提升服务响应速度与服务准确率。
服务过程全透明
服务过程全流程截图服务+结果双重查验保障
服务流程
Service process
1
沟通需求
2
制定方案
3
签订协议
4
进行服务
5
质量监控
6
反馈结果
7
结算费用
服务价值
Service value
降低福利成本
紧贴国家法规,合规税务筹划,合理账目分科,专款专用一站福利采购,轻松应对结算难题。
HR效率提升
福利预算一站统筹,数据汇总易汇报,福利发放全记录,员工价值感受显著提升原生业务兼容,现有系统/供应商无缝对接。
福利发放高效
一站福利采购,福利发放效率提升,福利预算统筹管理,企业成本降低,福利选择多样化,员工满意度提升。
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