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企业档案

服务介绍

Service introduction
什么是劳务派遣?
员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。员工富则企业富,员工智则企业智,员工强则企业强。企业致力于不断改善员工的工作与生活环境,丰富广大员工的业余文化生活,不断提高员工薪酬与福利水平,加强企业人性化管理与感情投资,致力于构建企业人才培养,以良好的发展与工作环境和福利留住员工,提高人才竞争能力。

产品介绍

Form of dispatch
  • 员工弹性福利

    员工弹性福利

    海量福利消费通路,个性需求全满足,移动端“给到”平台,专属福利随身行,专业售前售后服务,福利体验全升级。
  • 生日/纪念日

    生日/纪念日

    对员工重要的纪念日、节日、晋升等开展集体派对,聚会形式:选用生日蛋糕、集体就餐、集体摄影留念等进行庆祝。
  • 节日福利

    节日福利

    涵盖端午,中秋,新年等传统节日,也提供妇女节,劳动节,儿童节,国庆节,生日福利,夏日福利,客户礼赠等福利及礼赠场景的多种解决方案。
  • 体检健康

    体检健康

    员工身体健康是公司得以稳定发展的保证,为了及时掌握员工的健康情况,完善公司的福利政策,顶盛为企业安排一站式体检服务。
  • 员工激励

    员工激励

    为管理者提供有效的激励工具,让激励不过时、不过期,帮助管理者更加有效表达对于员工优秀事件、行为的表彰;
  • 党建活动方案

    党建活动方案

    百年征程波澜壮阔,百年大党风华正茂。
    紧跟中国共产党指导思想制定一站式活动方案。

服务优势

Service Advantages
  • 全自营服务

    所有网点及客服、办事服务人员均为顶盛自营,保证服务品质。
  • 15年专业经验

    成立15年,营业执照、人力资源许可证、劳务派遣服务证三证齐全,
  • 高效SaaS系统

    自研发SRO客户管理与服务系统、最大限度提升服务响应速度与服务准确率。
  • 服务过程全透明

    服务过程全流程截图服务+结果双重查验保障

服务流程

Service process
  • 1

    沟通需求
  • 2

    制定方案
  • 3

    签订协议
  • 4

    进行服务
  • 5

    质量监控
  • 6

    反馈结果
  • 7

    结算费用

服务价值

Service value
  • 降低福利成本

    降低福利成本

    紧贴国家法规,合规税务筹划,合理账目分科,专款专用一站福利采购,轻松应对结算难题。
  • HR效率提升

    HR效率提升

    福利预算一站统筹,数据汇总易汇报,福利发放全记录,员工价值感受显著提升原生业务兼容,现有系统/供应商无缝对接。
  • 福利发放高效

    福利发放高效

    一站福利采购,福利发放效率提升,福利预算统筹管理,企业成本降低,福利选择多样化,员工满意度提升。
 
 

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